工達科技年度培訓大會圓滿結(jié)束
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造更好的學習氛圍,捷能科技發(fā)展有限公司于2019年3月11日開展了一場為期半個月、針對全體工達人的年度培訓大會。
工達科技總裁楊迪先生說:“我們向員工提供的是學習的可能性。學習不該是在特定時間里做的事,學習應(yīng)該是持續(xù)終身的事情,而不是為了績效指標。”
為增強培訓效果,提升職工業(yè)務(wù)技能,行政人事部精心安排部署,從方案制定到組織授課、培訓內(nèi)容等都進行了認真細致的準備。如何通過創(chuàng)造良好的學習氛圍讓公司費了不少腦筋,想盡辦法讓學習適合不同類型、年齡層員工的口味,將多元化、碎片化、模塊化、情境化、游戲化等元素注入這次培訓學習之中。
此次工達科技培訓內(nèi)容覆蓋了管理、技術(shù)、營銷、質(zhì)檢、法律、企業(yè)文化等方面,另外對各個部門不同工作類型有針對性地展開專業(yè)知識培訓和崗位職責學習,除了不斷豐富現(xiàn)有培訓資源外,還特別邀請了行業(yè)內(nèi)企業(yè)西門子、ABB、TA、蘭吉爾、伯納德、博力謀、安費諾、ELIWELL等專家前來授課、交流,以更多的滿足員工業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識的學習需求,全力以赴開啟2019年培訓工作新篇章。
類似于“培訓學習”這樣的活動對于外界看來或許不起眼,對工達科技來說卻是意義非常的“小變革”,這正是工達科技應(yīng)對瞬息萬變的市場環(huán)境xiulian的軟實力,爭創(chuàng)yiliu技術(shù)、業(yè)務(wù)團隊蔚然成風。相信通過此次培訓,不僅能夠打造工達科技的專業(yè)團隊戰(zhàn)斗力,而且能夠提高全體工達人的凝聚力和向心力,為工達科技持續(xù)健康發(fā)展夯實基礎(chǔ),工達人各個精神抖擻、蓄勢待發(fā),讓我們拭目以待吧!